深圳特区报讯我市区级领导班子换届启动以来，如何让“九个严禁，九个一律”这铁的换届纪律以生动活泼、喜闻乐见的形式出现在大众面前，提高干部群众对换届纪律的知晓度并形成纪律自觉，是罗湖区在宣传换届纪律时深入探索的问题。该区通过创作专题动感手绘漫画和动画宣传片以及活用新媒体等，使换届纪律以更加接地气的形式出现在“朋友圈”和“手指尖”。

活用新媒体：宣传形式更接地气

地方各级党委、党委书记、组织部门、纪检部门在换届风气监督中各承担哪些责任如何做一名合格的换届选举监督员换届中发现不良行为怎么办……为让党员群众了解这些问题并“秒懂”换届纪律，罗湖区委组织部创作了专题动感手绘漫画，制作了《罗湖区换届风气监督工作动画宣传片》，以轻松活泼的形式将“五个责任主体”、“九个严禁，九个一律”、组工干部“三大准则、八项纪律”等嵌入到宣传片中。

宣传片上传到优酷、腾讯视频、新浪视频等互联网平台后，其新颖动感的传播方式吸引了众多眼球，网友也纷纷点赞，有网友直呼：“看完漫画，对换届纪律简直秒懂！”，“没想到如此严肃的换届纪律还可以宣传得这么接地气”。

罗湖区还活用新媒体平台，将手绘漫画和宣传海报制作成微信作品，利用“时尚罗湖”政务微信平台和“今日头条号”进行推送，部分政务微信公众号也进行了头条转发，真正让换届纪律出现在“朋友圈”、“手指尖”。罗湖区聘请了50名换届风气监督员后，第一时间通过政务微信头条发布了组建“听风”小分队的消息，使干部群众知道监督就在身边。

除了新媒体方面的宣传外，其他类型的宣传也是毫不松懈。据统计，截至8月底，罗湖区共发送换届纪律提醒短信96278条次，另外，还设计制作了严肃换届纪律海报、展板等宣传物品，并通过组织观看专题警示教育片、通报典型案件、发放“换届工作纪律须知”和“明白卡”等方式，为领导干部和有关人员“上好思想课”、“敲响警示钟”、“打好预防针”。

压实主体责任：强化换届风气监督

为压实主体责任，罗湖区把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，第一时间出台工作方案，对“五个责任主体”的换届风气监督责任进行进一步明确，同时对换届风气监督任务进行全面分解。

换届启动后，为确保换届风气监督各项措施落实到位，罗湖区细化谈心谈话工作，区委书记、纪委书记、组织部长及其他相关领导按照“四必谈”的要求，分工负责开展了两个阶段的谈心谈话工作。第一阶段的谈心谈话主要是明确严肃换届纪律工作责任，第二阶段的谈心谈话主要是进一步了解干部在换届中的思想动态，提醒督促他们带头严守换届纪律。

罗湖区委组织部结合“两学一做”学习教育活动，抽调精干力量，成立7个督导组，深入基层，通过专项听取汇报、个别谈话、电话抽查、问题督办等方式，以嵌入式的监督方式进行捆绑式督导，及时了解换届风气情况，发现和解决苗头性倾向性问题。罗湖区纪委专门成立了换届工作纪律监督专责小组，加强对换届期间纪律执行情况的监督检查。罗湖区委组织部相关负责人说，“区纪委的换届工作纪律监督专责小组侧重于‘督’，区委组织部的7个换届风气督导组侧重于‘导’，二者互为补充、互相配合、共同监督。”